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4月12日，新鄉(xiāng)市退役軍人事務局黨組成員、副局長馮景山帶隊來到心連心集團，為心連心集團黨委書記、董事長劉興旭頒發(fā)綬帶及“河南省模范退役軍人”榮譽證書。

劉興旭，1972年12月參軍，先后任原武漢軍區(qū)汽車第八團排長、指導員。1994年，劉興旭受組織委派到新鄉(xiāng)縣化肥廠擔任廠長。

掌舵心連心公司28年以來，劉興旭退伍不褪色，不僅將軍營文化植入企業(yè)，使一個普普通通的化肥企業(yè)由小到大，由弱到強，成長為中國化肥行業(yè)的領軍企業(yè)，而且用實際行動向社會詮釋了軍人的優(yōu)秀作風，成為復轉軍人的標桿。

作為一名“老兵”，十余年的軍旅生涯讓劉興旭對于軍營文化有了深刻的認識與感悟。來到心連心公司后，他便將軍營文化移植到了公司管理中，成為企業(yè)文化的重要組成部分。

新工崗前為期一個月的封閉式軍事訓練、周一升旗儀式與每年為期半個月的全員春季軍事隊列訓練，是心連心集團踐行軍營文化的重要活動。通過日?；能娛禄顒娱_展，鍛煉了團隊的精氣神，提升了團隊的執(zhí)行力，形成了令行禁止、前后對正、左右看齊的團隊作風。

劉興旭說過，“退伍軍人是我的‘娘家人’，也是心連心的無價之寶！”退伍軍人接受過部隊熔爐的錘煉，為保家衛(wèi)國流過血和汗，值得所有人尊重、善待。

每年的退伍季，心連心集團便會組織退伍軍人專場招聘會，通過退伍軍人的批量入企，把退伍軍人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的優(yōu)勢挖掘出來、引進來，激發(fā)他們立足崗位成長成才，培養(yǎng)成企業(yè)的骨干。目前，集團共有軍轉人員729人，約占到總員工人數(shù)的8%。

對于在軍營中有過立功表現(xiàn)的在崗軍轉員工，心連心集團會優(yōu)先給予轉正。每年的“八一”建軍節(jié)前后，集團還會舉行“優(yōu)秀退伍軍人事跡報告會”“八一交流會”等活動，激勵退伍老兵“退伍不褪色，再建新功勛”。

人民軍隊紀律嚴明、軍令如山、雷厲風行、作風嚴謹?shù)墓鈽s傳統(tǒng)，是支撐公司快速發(fā)展不可或缺的力量。今天，老共產(chǎn)黨員、退役軍人劉興旭和他的心連心團隊激情滿懷，不忘初心，已踏上新的征程，將繼續(xù)用軍人作風，用奮斗和奉獻為新時代增輝添彩！