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近日，從新鄉(xiāng)市總工會傳來喜訊，河南心連心化學(xué)工業(yè)集團股份有限公司總經(jīng)理張慶金同志榮膺“新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

7月14日，新鄉(xiāng)縣工會主席梁國寶、工會常務(wù)副主席程霄鷺、工會副主席杜習(xí)堯一行來到心連心集團，為張慶金同志送來了“新鄉(xiāng)市五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

張慶金同志于1984年7月到新鄉(xiāng)縣化肥廠（心連心前身）參加工作，先后擔(dān)任新鄉(xiāng)化肥總廠設(shè)備科科長、技術(shù)科科長、技改辦設(shè)備組組長、技改辦主任、河南心連心化肥有限公司技術(shù)中心經(jīng)理等職，在氮肥項目建設(shè)工程和技術(shù)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，為心連心集團的騰飛發(fā)展做出了卓越貢獻，也收獲了諸多榮譽。因在技改方面表現(xiàn)突出，他先后被河南省人事廳、河南省經(jīng)濟貿(mào)易委員會評為“先進工作者”，被中共新鄉(xiāng)縣委、新鄉(xiāng)縣人民政府評為“科學(xué)技術(shù)工作先進個人”。

2006年11月，張慶金同志擔(dān)任心連心集團副總經(jīng)理，分管人力資源部和市場部，在公司人力資源管理及市場營銷管理方面，進行了深入研究，積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗；2011年6月，擔(dān)任心連心集團常務(wù)副總經(jīng)理，主管總經(jīng)辦、企管部、人力資源部、審計部、招標(biāo)辦，負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃。期間，張慶金同志主持引入了“卓越績效管理體系”，使心連心公司的管理系統(tǒng)、內(nèi)部控制系統(tǒng)、文化建設(shè)、人力資源管理得到了很大提升。

2016年4月，張慶金同志升任心連心集團總經(jīng)理，負責(zé)集團日常經(jīng)營，提出了“一頭多尾，柔性生產(chǎn)”的生產(chǎn)模式，豐富下游甲醇、二甲醚、三聚氰胺等化工品，形成“以肥為主，肥化并舉”的戰(zhàn)略發(fā)展模式。

2020年新冠疫情期間，張慶金同志任集團公司新型冠狀病毒防控指揮部指揮長，全面指揮、部署、協(xié)調(diào)集團公司“抗擊疫情穩(wěn)定生產(chǎn)”工作。內(nèi)部從人員排查、出入管理、乘車管理、餐飲管理等方面嚴防死守，確保員工健康；生產(chǎn)方面，發(fā)揮彈性生產(chǎn)的優(yōu)勢，及時調(diào)整氨醇比，保持了生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；發(fā)運方面，為解決裝卸工短缺問題，他奮戰(zhàn)在化肥裝卸一線，組織黨員干部組成裝卸隊赴鐵路線支援裝車，有效緩解了裝卸勞力不足的問題。最終公司實現(xiàn)了“零輸入 零感染”的目標(biāo)，為春耕用肥做出了貢獻。